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忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金大力推薦還放了一星期的假

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主要設施

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  • 免費滑雪場接駁車
  • 滑雪器材儲放間
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  • 禮賓服務

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 免费盥洗用品
  • 洗衣機/吹風機
  • LCD 液晶電視
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 二世谷山滑雪場 (0.9 公里)
  • 半月湖畔自然公園 (6.7 公里)
  • 俱知安町旭丘滑雪場 (8.1 公里)
  • 二世谷東山滑雪場 (8.1 公里)
  • 新雪谷町花園觀光區 (9.2 公里)


預訂景點旅館商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓訂房網推薦大家了解時事

睽違19年後,印地安人今天(10月20日)再度闖進世界大賽,雖然先發投手陣容殘破不堪,但是堅強的牛棚戰力,補足了這一點,其中最出色的,就是季中從洋基交易來的米勒(Miller),他在5場美聯冠軍賽總計救援7.2局,只被敲出3支安打沒有失分,還飆出了14次三振,追平聯盟冠軍賽的歷史紀錄,也獲選為美聯冠軍賽的MVP。

印地安人獲勝,在客隊休息室裡猛噴香檳,這是他們自1997年之後,19年來,第1次拿到美聯冠軍,挺進世界大賽,至於,這5場系列賽的大功臣,就是救援投手AndrewMiller,季中從洋基交易過來,成牛棚最後一塊拼圖,他投了7.2局,只被敲3支安打,沒有失分,飆出了14次三振,平了聯盟冠軍賽史上,非先發投手最多K的紀錄,美聯冠軍賽MVP當之無愧。

美聯冠軍系列賽MVP米勒:「在這個球隊很有趣,我在洋基的時光真的很愉快,當你離開舒適圈時有點煎熬,一個你喜歡的地方,還有球迷也是你喜歡的,但我知道我來到一支,已經贏很多還期待贏更多的球隊,我來這裡替法蘭柯納打球,是最棒的美夢了。」

儘管印地安人先發投手陣容殘缺,但在總教練TerryFrancona,神調度之下,讓牛棚戰力完全燃燒,堵上先發投手的缺口,整個牛棚,在美聯冠軍賽投了22局,自責分率僅1.64,飆出了27K

印地安人總教練法蘭柯納:「我也認為我們的牛棚非常傑出,他們一次又一次上場有好表現,而他們還要繼續下去。」

另外,封王的第5戰,讓只有1次先發經驗的菜鳥左投RyanMerritt,演出大驚奇,先發4.1局沒失分,也是Francona神來一筆的調度

印地安人投手梅瑞特:「能在這裡是瘋狂又不可思議,我很高興他們給我機會,還那麼信任我讓我出賽,給他們一個贏球的機會。」

由於今年明星賽是美聯獲勝,因此,接下來印地安人將首度在主場,迎接世界大賽的開幕,距離上一次奪冠,已經相隔68年,印地安人是除了小熊之外,乾旱期最久的球隊。(民視新聞丁泰祥、王泰棋綜合報導)

(中央社記者蘇龍麒台北16日電)根據時代力量立法院黨團問卷調查指出,3名大法官被提名人認為,勞動部以函釋迴避勞基法的規定,已經違反法律保留原則。

時代力量立法院黨團今天召開記者會,公布司法院大法官被提名人問卷調查表,內容包括10個問題,其中第一題就問到「行政機關得否以行政規則變更法律之適用範自助旅行便宜地點圍與內容?」

題目中並說明,勞基法第36條規定,「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假」,勞動部得否透過函釋的行政規則,自行創設排除該條規定適用之例外?

大法官被提名人黃瑞明、張瓊文、詹森林都認為,相關規定屬於法律保留事項,不得自行訂定違反這個最低保障規定的行政規則,應以法律規定之。

大法官被提名人許志雄認為,勞動部所特定的解釋性行政規則,應依內容判斷;大法官被提名人黃昭元認為,大法官職權以憲法解釋為主,對於不涉及憲法爭議的問題,不宜逕自表示意見。

媒體問到時代力量對這個問題的看法,時代力量立委黃國昌說,所有行業都是7休1,但是3大類卻是例外,行政機關能否擴權到這種程度,時代力量對此認為是否定的。

問卷另外問到「不承認同性婚姻之法律狀態是否違反憲法對基本人權的保障」?黃瑞明、詹森林、許志雄都傾向認同同性婚姻;張瓊文認為可以學習德國制定特別法;黃昭元認為,目前已有同性婚姻釋憲案,不回覆本題,避免影響審判獨立。

此外,問卷也問到,「年金改革若變更對未來的給付內容,是否會違反信賴保護原則與法律不溯及既往原則」?5名大法官被提名人都認為,視法律的具體規定,不當然會違反信賴保護原則。1051016

工商時報【陳逸格】

以前,機器人給人的印象是關在圍欄裡做著粗重的工作。現在,機器人已可任由人類抓著它的手,像教小孩一樣,就可教它做出你想要它做的動作!此技術已由原見科技研發團隊成功開發出來,以搶眼的安全性、力覺╱觸覺表現在今年台北國際自動化展初試啼聲,就獲得許多家機器人廠爭相詢問。

鑑於現今機器人應用上的一大趨勢-「人機協作」,原見科技總經理盧元立表示,機器人皮膚上有大量的觸覺資訊,採集、分析、利用這些資訊加上有效系統整合,就能「牽著機器手臂來教它工作」進而實現人機協作的理想。而人與機器人要同在一個工作環境區間共同工作如上下料等,如何確保人的安全就是首要課題。

這方面,原見科技累積相當數量的丹麥Universal Robots(UR)的UR10銷售實績,不僅這些客戶在有更高敏感度的感測效果需求時,只要買原見的套裝套件-安全外殼Sensor模組,任何品牌的機器人亦同樣可根據其各自的外觀,經由原見團隊「客制化」設計專屬皮膚,再套在原機械手上,即立刻變成具有「觸控防護」功能的進化版機器人。

隨著歐、日先進國家法規日益進步,盧元立認為,「觸控防護」功能可望納入成為業界產品標準。如日本今年就已發布「80W以上的機械手臂只要具備確保安全不碰撞人的功能與核定認可」,即可在不用圍欄的情況下合法地使用機器人來工作。

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